Webdesigner / Web-Entwickler (m/w/d)

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Du bist kreativ und hast das Internet durchgespielt? Du hast Erfahrung im Umgang mit aktuellen Web-Technologien und setzt kreative Methoden ein, um eigene Idee umzusetzen? Du bist optimalerweise auch noch Auto- und Technik-affing? Dann ist unsere Company genau der richtige Ort für Dich!



Webdesigner / Web-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit


Was Du mitbringst:

  • Du bist interessiert am Thema Online-Marketing und aktuellen Web-Trends
  • Du beherrscht oder hast viel Erfahrung mit HTML5, CSS, PHP und JavaScript
  • Du hast mindestens Erfahrungen mit jQuery und MySQL-Datenbanken gemacht
  • Du hast Erfahrung mit Photoshop, Illustrator oder anderen Grafiktools
  • Du hast bereits vorzeigbare Referenzen bzw. Berufserfahrung
  • Du bist stets zuverlässig und pflichtbewusst - kannst Termine und Deadlines einhalten
  • Du hast Spaß am gemeinsamen arbeiten im Team

Was wir Dir bieten:

  • Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte aus vielen Branchen
  • Qualifizierte & strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung
  • Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
  • Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
  • Ein junges, motiviertes Team und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten

Was wir von Dir wünschen:

  • Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Einen Lebenslauf
  • Deine Arbeitsproben oder Referenzen
  • Deine letzten Zeugnisse
  • Deine Gehaltsvorstellung

Art der Stelle:

    Vollzeit, Festanstellung

Gehalt:

    28.000,00 € - 42.000,00 € pro Jahr

Arbeitszeiten:

    Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Zusätzliche Urlaubstage


Über uns:

Die Fleetize GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und ist auf die Entwicklung von Produkten für das Fuhrparkmanagement spezialisiert. Das junge Team arbeitet mit neuen und agilen Technologien an Lösungen für alltägliche Herausforderungen von Unternehmen, die Ihre Fahrzeugflotte ganz gezielt zur Umsatz-Generierung einsetzen. In einer frischen und motivierenden Arbeitsatmosphäre bist Du Teil von schnellen Entscheidungszyklen, nimmst Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und erfährst aus erster Hand, wie sich Erfolge anfühlen! Wenn Du Freude an verantwortungsvollen Aufgaben hast dann werde Teil des FLEETIZE-Teams und wachse mit uns!



Ablauf des Bewerbungsprozesses:

  • Du reichts Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei uns ein, sobald wir uns diese angesehen haben, melden wir uns für ein persönliches Kurzgespräch bei Dir
  • Im Kurzgespräch stellen wir Dir ein paar allgemeine Fragen. Auch Du kannst deine wichtigsten Fragen stellen. Für das Kurzgespräch nutzen wir ein Videokonferenz-Tool. Du kannst mit einem Computer oder Deinem Smartphone daran teilnehmen.
  • Wenn im Kurzgespräch das wesentliche geklärt ist, möchten wir Dich zu einem ausführlicheren Gespräch in unserem Hause einladen. Je nach beworbene Position, werden wir ein paar Fragebogen mitbringen.
  • Läuft das persönliche Gespräch zur beiderseitigen Zufriedenheit, laden wir Dich zu einem Schnuppertag ein. In diesem hast Du die Möglichkeit, ein paar Deiner eventuell zukünftigen Kollegen kennenzulernen, Deinen zukünftigen Arbeitsplatz anzusehen und weiterführende Fragen zu stellen.
  • Entspricht der Schnuppertag Deinen Vorstellungen und verstehen wir uns alle gut, werden wir Dir ein Angebot unterbreiten!





Bewirb Dich jetzt!

oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
jobs@fleetize.com





FLEETIZE GmbH
von FLEETIZE GmbH
veröffentlicht am 01.02.2023

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Wir bitten Dich, Deine Bewerbungsunterlagen wie auch sonstige Korrespondenzen NICHT an unsere offiziellen Kundenbetreuungs-E-Mail-Adressen zu senden. Bitte nutze ausschließlich die E-Mail-Adresse: jobs@fleetize.com

Solltest Du uns Deine Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden oder z.B. im Rahmen eines Vorstellungsgespräches persönlich übergeben wollen, achte darauf ausschließich Kopien einzureichen, da wir diese im Falle einer Anstellung in Deiner Mitarbeiter-Akte weiternutzen möchten oder im Falle einer Absage zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der DSGVO nicht aufbewahrungspflichtige Unterlagen (z.B. Zeugnisse, Zertifikate, etc.) sofort und alle weiteren Unterlagen nach Ablauf gesetzlichen Aufbewahrungsfristen mit der Sicherheitsstufe P-4 vernichten werden. Die Rücksendung eingereichter Unterlagen ist ausgeschlossen.

Für weitere Details bitten wir Dich, unsere Datenschutzerklärung zu beachten:
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