Lust auf moderne IoT-Produkte, die von Kunden gefeiert werden und Bestseller auf Amazon sind? Dann werde Teil unseres Teams und helfe uns wachsen! Wir sind ein motiviertes, kreatives und familiäres Team und suchen nicht einfach nur "eine:n Arbeitskollegen:in". Wir genießen die frische und moderne Startup-Atmosphäre in unseren Offices in Waiblingen und empfinden unsere Tätigkeit als Berufung statt als stumpfsinnige Arbeit! Wir lieben, was wir tun und freuen uns deshalb über aussagekräftige Bewerbungen, durch die wir bereits im Vorfeld möglichst viel über Dich erfahren können! Ganz besonders freuen wir uns dabei über außergewöhnliche und kreative Bewerbungen, die sich von den Standard 0815-Bewerbungen abheben und uns neugierig auf Dich machen! Besuche uns auf Facebook, Instagram oder auf unserer Website, um einen Vorgeschmack auf Deinen neuen Arbeitsplatz zu haben: www.fb.com/fleetize
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Über uns:
Die Fleetize GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und ist auf die Entwicklung von Produkten für das Fuhrparkmanagement spezialisiert. Das junge Team arbeitet mit neuen und agilen Technologien an Lösungen für alltägliche Herausforderungen von Unternehmen, die Ihre Fahrzeugflotte ganz gezielt zur Umsatz-Generierung einsetzen. In einer frischen und motivierenden Arbeitsatmosphäre bist Du Teil von schnellen Entscheidungszyklen, nimmst Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und erfährst aus erster Hand, wie sich Erfolge anfühlen! Wenn Du Freude an verantwortungsvollen Aufgaben hast dann werde Teil des FLEETIZE-Teams und wachse mit uns!
Ablauf des Bewerbungsprozesses:
oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
jobs@fleetize.com
Wir bitten Dich, Deine Bewerbungsunterlagen wie auch sonstige Korrespondenzen NICHT an unsere offiziellen Kundenbetreuungs-E-Mail-Adressen zu senden. Bitte nutze ausschließlich die E-Mail-Adresse: jobs@fleetize.com
Solltest Du uns Deine Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden oder z.B. im Rahmen eines Vorstellungsgespräches persönlich übergeben wollen, achte darauf ausschließich Kopien einzureichen, da wir diese im Falle einer Anstellung in Deiner Mitarbeiter-Akte weiternutzen möchten oder im Falle einer Absage zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der DSGVO nicht aufbewahrungspflichtige Unterlagen (z.B. Zeugnisse, Zertifikate, etc.) sofort und alle weiteren Unterlagen nach Ablauf gesetzlichen Aufbewahrungsfristen mit der Sicherheitsstufe P-4 vernichten werden. Die Rücksendung eingereichter Unterlagen ist ausgeschlossen.
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