Wenn es um die Produktivität im Homeoffice geht, spalten sich oftmals die Meinungen. Eine Studie der Massachusetts Institute of Technology (MIT) und der University of California hat nun im Kontrast zu anderen Studien ergeben, dass trotz einigen Vorteilen die Arbeitsleistung im heimischen Büro bis zu 18% sinken kann. Experten empfehlen nun als optimalen Lösungsansatz eine Hybridvariante um Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer gleichwertig zufrieden zu stellen. Die Gründe für den Rückgang der Produktivität und wie der Lösungsansatz in Form der Hybridlösung aussieht, finden Sie in diesem Artikel.
Auswirkung auf die Arbeitswelt
Auf Basis der COVID-19-Pandemie hat die Arbeitswelt in den vergangenen Jahren eine ausschlaggebende Veränderung durchlaufen. Durch die pandemischen Einschränkungen hat sich das Homeoffice als bedeutsames Element im Alltag vieler Unternehmen beweisen müssen. Im Zuge dessen haben unzählige Analysen unterschiedlicher Experten und Institute immer wieder die positiven Eigenschaften der Arbeit im heimischen Büro hervorgehoben. Dazu zählt unter anderem ein besserer Einklang zwischen Beruf und Privatleben, der Wegfall des Arbeitsweges und in Verbindung damit auch mehr Zeit für Freunde, Familie und Hobby. Nun hat jedoch eine vor kurzer Zeit veröffentlichte Untersuchung des Massachusetts Institute of Technology (MIT) und der University of California neue Blickpunkte in die Kontroverse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gebracht.
Produktionsleistung im Homeoffice
Entgegen den vielen positiven Stimmen hat die Studie der MIT und der University of California auf Basis von 235 Datenerfassern und Erfasserinnen in Chennai/Indien einen empfindlichen Rückgang der Produktionsleistung im Homeoffice um bis zu 18 Prozent nachweisen können. Aufgrund der vielen Vorteile der Heimarbeit, klingt das Ergebnis für die meisten Leser überraschend, jedoch gibt die Studie in Addition zu der Untersuchung auch Auskunft über verschiedene potenzielle Gründe, die eine Erklärung für diesen Rückgang liefern könnten.
Gründe für den Rückgang
Die Studie erläutert, dass ein ausschlaggebender Grund für die ineffiziente Nutzung der Arbeitszeit die freie und manchmal auch falsch kalkulierte Einteilung dieser sei. Ablenkungen und Verpflichtungen kommen dem hinzu wie zum Beispiel Kinderbetreuung, der favorisierte Sender im Fernseher, doch auch die noch nicht erledigte Wäsche oder ganz schlicht, das typische Online-Shopping nebenbei, können die Konzentration stark mindern und somit die Produktivität negativ beeinflussen.
Die Hybridlösung
Als ideales Lösungskonzept kommuniziert die Studie eine fair balancierte Antwort für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um Vor- sowie Nachteile der Präsenzarbeit und des Homeoffice zu verschmelzen. Die Hybridlösung.
Darunter versteht sich eine gesunde und gerechte Kombination aus Büro und Heimarbeit. Mit diesem Lösungskonzept sollen alle Vorteile beider Arbeitswelten effektiv genutzt und der Produktivitätsverlust vermindert werden. Dabei wird auch ein Mittelweg für die ständigen Kontroversen geschaffen.
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https://www.nber.org/papers/w31515.
Foto von Jeremy Bishop auf Unsplash
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